17/06/2016 10h09 - Actualizado 17/06/2016 10h09

Número de empresas en el país cae por primera vez desde 2007

Brasil perdió 289 mil empresas 2014, abajo 5,4% en relación a 2013.
foto: reproducción
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Brasil perdió 289 mil empresas 2014, abajo 5,4% en relación a 2013 y el primero desde el inicio de la serie, en 2007, el Registro Nacional de Empresas (Cempre) publicado hoy (17) el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). organizaciones formales activas, 5,1 millón, ocuparon 55,3 millones de personas. El número de ocupados aumenta 0,2% (97,5 mil) y personal asalariado 0,8% (381,3 mil), comparado a 2013.

Uno de los coordinadores de la investigación, Katia Cilene Medeiros de Carvalho, Explicó que la mayoría de las empresas que no sobrevivieron a la crisis era pequeña. "La mayoría de las empresas que cerraron fueron los sectores del comercio y la industria de la transformación, con hasta nueve personas empleadas. O aumento, aunque pequeña, personas de ocupados sugiere que, probablemente, los trabajadores que perdieron su empleo en las empresas que cerraron fueron absorbidos por las grandes empresas, ya consolidada, que son más capaces de sobrevivir períodos de crisis ", Comentó Katya.

El número de socios y propietarios retrocedido 3,9% (283,8 mil), También pueden haber sido, en gran parte, absorbida por el mercado, del personal que ingrese como asalariados. Total de salarios y otras remuneraciones (R $ 1,5 trillón) aumentado 4,5%, y el salario mensual promedio (R $ 2.301,82) creció 1,8%, en términos reales.

en 2014, el quinto año consecutivo, comercio, reparación de vehículos de motor y motocicletas concentra la mayor parte de las personas empleadas, con 9,3 millones de personas (19,3%) y representado 40,1% empresas (2 millón). sin embargo, en salarios y otras compensaciones, el comercio estaba en el tercer puesto (12,3% o R $ 181,4 millón). El sector con mayor participación de los salarios y otras compensaciones era la administración pública, defensa y seguridad social, R $ 338,2 millón (23%).

Los salarios mensuales promedio más bajos se pagan por el alojamiento y la comida (R $ 1.133,10), actividades administrativas y servicios complementarios (R $ 1.409,43) y el comercio; reparación de vehículos de motor y motocicletas (R $ 1.498,91). estas actividades, que pagó el salario mensual promedio más bajos, absorbida en conjunto 32,6% personas de ocupados.

Género y Educación
salario de las mujeres era equivalente a 80% de los salarios de los hombres en 20014. El salario promedio de los hombres era de R $ 2.521,07 y mujeres, de R$ 2.016,63.

Las organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro tuvieron mayor participación femenina en las personas empleadas. En las entidades de negocio predominado las personas de sexo masculino empleado durante el período considerado. "El número de mujeres está creciendo de año en año. En las empresas públicas, la entrada es facilitada por concursos, donde el mérito es lo que cuenta, pero la participación femenina también está creciendo las empresas privadas, aunque menos ", dijo Katya.

en 2009, 41,9% empleados brasileños eran mujeres y 2014 el porcentaje se elevó a 43,5%. Con respecto a las entidades de negocio, una gota de 5,6 puntos porcentuales de la diferencia entre la participación masculina y femenina de 2008 un 2014. en las organizaciones no lucrativas, la proporción de mujeres empleadas aumentó de 52,8% para 55,6% en el mismo período.

Por nivel de educación, las personas empleadas con educación superior recibieron, en media, R $ 4.995,08, mientras que no hay personal de nivel superior recibió R $ 1.639,04, una diferencia de 204,8%.

En cuanto a la educación, administración pública tenía la mayor proporción de empleados con estudios superiores (43,9%), pero sin personal de nivel superior predominaron en todas las categorías, llegar 87,9% las entidades empresariales y 71,2% en las organizaciones no lucrativas.

Regiones de Brasil

La región Sudeste concentra 51,6% (2,9 millón) unidades locales, 50,5% personas de ocupados (27,9 millón), 50,2% del personal asalariado (24,2 millón) mi 54,4% (R $ 799,8 millones) salarios y otras remuneraciones.

El sur del país fue la segunda región con el mayor número de unidades locales (22%) y salarios y otras remuneraciones (16,1%), pero fue tercero en relación con el personal ocupado total o salario, con 17,8% mi 17,2% respectivamente. El Norte fue segundo en personal ocupado (17,9%) y las personas empleadas (18,5%) y estaba en tercer lugar en número de unidades locales (15,1%) y salarios y otras remuneraciones (14,4%). La región del Medio Oeste estaba en cuarto lugar en todas las variables, y la Región Norte en el quinto lugar, con los valores más bajos.

fuente: Agencia Brasil

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