30/07/2016 14h50 - Actualizado 31/07/2016 13h27

proceso de selección ofrece más 500 lugares para actuar como técnicos en las elecciones

Los seleccionados serán pagados en $ 1000 mensual real y recibir los beneficios del transporte de la ayuda y la ayuda alimentaria.
foto: reproducción

Las elecciones municipales 2016 Vienen y el Instituto Federal de Amazonas Educación (IFAM) en colaboración con el Tribunal Electoral Regional de Amazonas (TRE-AM) proceso de selección abierto con 556 vacantes de trabajo profesional como técnicos o transmisión urna técnica en las oficinas de registro electoral Amazonas. La inscripción se realizará exclusivamente en el sitio IFAM, www.ifam.edu.br, no período de 01 un 08 de agosto.

Los seleccionados serán pagados en $ 1000 mensual real y recibir los beneficios del transporte de la ayuda y la ayuda alimentaria. La carga de trabajo será 44 horas por semana. Además, el candidato debe residir en el municipio para el que compite por la posición y en el caso de la transmisión técnico debe tener la disponibilidad para viajar a largo plazo en el Amazonas.

La evaluación del curso se realizará en el período 09 un 12 de agosto. Los resultados preliminares se darán a conocer el día 15 de agosto. Después de las características de la época, el clasificado será lanzado en 18 De agosto en el sitio IFAM.

Los candidatos al cargo de la urna Técnica (grupo 1) Transmisión y Técnico (grupo 2) Deben tener experiencia completa y un mínimo de secundaria 3 meses en los microordenadores probadas o técnico de nivel medio en Informática o Electrónica. Las descripciones de las funciones están disponibles en el Aviso .

documentación requerida

formulario completo en el sitio IFAM;

Ser brasileña nacida o naturalizada, conforme a lo dispuesto en la Constitución Federal de 1988;

Tener edad mínima 18 años;

Estar en regla con las obligaciones militares (sólo para los machos);

Estar en conformidad con las obligaciones electorales;

Residir en el municipio para el cual contribuye al empleo;

Completado la escuela secundaria;

Experiencia mínima 3 meses en microordenadores, con el conocimiento de la instalación de funcionamiento y / o la aplicación, el trabajo demostrado Cartera o declaración de empresa,, que contiene la descripción de las actividades que registraron récord de rendimiento actividad relacionada con el área de microordenadores;

Declaración de la Oficina del Censo Electoral o por medio de anotación en los documentos de trabajo que demuestra la actuación del profesional en al menos una elección, si;

Tener un buen carácter moral, evidenciado por los certificados de los jueces y los lugares CIVIL PENAL donde el empleado residió en los últimos cinco años;

No estar vinculados a ningún partido político, ni participar en actividades políticas partidistas en el período de contratación;

No es un cónyuge, compañero(un) o recta relativa, lado o afinidad, hasta el tercer grado, inclusivo, ocupantes de cargos directivos y de asesoramiento y miembros y jueces vinculados a la Electoral;

no servidor, empleado, aprendiz o relacionados, tener ningún vínculo con la Administración Pública, está bajo la rama ejecutiva, Legislativo o judicial, Federal, Estatal o municipal, en sus municipios, fundaciones o empresas conjuntas;

No estar relacionada, al 3er grado, con ninguno de los candidatos sobre mayoritario o proporcional electiva, los municipios que conforman el área electoral, donde se proporciona el servicio;

Curriculum Vitae que contiene la 1ª página: nombre, cargo pretendido, direccion COMPLETA, contactos de correo electrónico y el teléfono.

Criterios de selección

Se realiza en dos pasos: documento conferencia; análisis curricular y entrevistas, como la notificación

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