04/09/2016 14H00 - Actualizado 5/09/2016 10h49

Ante el temor de gobierno tiene previsto cambiar el modelo FGTS; entender

Para el Ministerio de Finanzas el modelo actual no anima a los empresarios a invertir en los empleados y reduce la productividad nacional.
foto: reproducción

El Gobierno tiene previsto cambiar el modelo FGTS, que sería responsable del seguro de desempleo y de garantizar a los trabajadores del sector privado suplementarios de jubilación en el sistema de capitalización. La reforma del Fondo tendría como objetivo crear un ahorro a largo plazo en el país y mejorar las cuentas públicas. Para el equipo económico, la remuneración pagada a los partícipes (3% Pensilvania, además la Tasa de Referencia, TR) es baja, que estimula el saco de dinero. El permiso para retirar el saldo en el caso de despido también anima a la excesiva rotación en el mercado laboral.

El Ministerio de Finanzas estima que la aplicación de los recursos del interés que se cobra en el marco del mercado de crédito crea distorsiones, para beneficiar a un segmento con condiciones más fáciles (viviendas, por ejemplo), obligando a una mayor tasa de interés para el resto de la economía.

Por otro lado, el gasto en seguro de desempleo, pagado a los que está despedido sin causa, ejercer presión sobre las cuentas públicas, tanto en períodos de crecimiento económico (cuando hay una mayor facilidad de bolsa de empleo), como en la recesión (cuando las empresas despiden, porque los empleados tienen poco tiempo fuera de casa y poca conexión con la empresa). La ayuda no tiene ningún costo para el trabajador.

Tesoro ve rotación alentadores

Para la Granja, la red de seguridad para los trabajadores depende de los ahorros a largo plazo. La forma es cambiar la ley 8.036/90, quien creó el FGTS y las formas de saqueo y compensación. Para eso, Tesoro Nacional abrió, en 25 de agosto, un proceso de licitación para seleccionar estudio sobre "Diagnóstico y propuestas de reforma para el Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio", con los fondos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo para el Desarrollo (PNUD). El plazo de inscripción finalizó ayer, y el trabajo final debe ser entregado dentro de 60 días, después de la firma del contrato.

De acuerdo con un documento sobre esta oferta Términos de Referencia, a la que tuvo acceso GLOBE, la operación de la red de protección de los trabajadores y la viabilidad del sistema de pensiones depende de ahorro de los mecanismos de construcción en Brasil a largo plazo. "La configuración actual del FGTS requiere reevaluación", encarga al texto.

El documento señala que el modelo actual no anima a los empresarios a invertir en los empleados y reduce la productividad nacional: "La posibilidad de retirada de los recursos del Fondo en el caso de despido improcedente estimula la excesiva rotación en el mercado laboral, reduciendo la posibilidad de formación de los trabajadores y que redunda en una baja productividad ", el texto dice.

La normativa actual sobre las prestaciones por desempleo pagados a los despedidos sin causa, segundo o texto, "Provocar el menor esfuerzo del trabajador para sustituir el mercado de trabajo y, inclusivo, fraude ". El documento concluye que, delante de eso, convertido reformas pertinentes que mejoren el actual sistema de protección social a los trabajadores.

"AVENT es, en ese sentido, la posibilidad de crear un beneficio financiado por un sistema de capitalización, contribución obligatoria a los FGTS - lo que tendría un carácter híbrido, trabajando al mismo tiempo como el seguro de desempleo y con capital ahorro para el retiro ".

El texto destaca que el FGTS dinero, mientras que no dibujado, Es utilizado por el gobierno para que los programas, como la financiación de viviendas y obras de infraestructura y saneamiento. No documento, Hacienda no dijo cómo los préstamos para los propietarios de viviendas en caso de cambio.

los bajos salarios de los trabajadores

En el gobierno del PT, los recursos del Fondo ahora se utilizan para hacer política de vivienda como el programa Minha Casa Minha Vida, principalmente en los subsidios (descuentos reembolsables). Desde 2009, cuando se creó el programa de, gastado R $ 39,066 millones de dólares en subsidios. Entre 2015 mi 2016, Ellos fueron transferidos al Fondo de arrendamiento residencial (LEJOS), sólo debería haber sido suministrado con dinero público, $ adicional 8 millones. Fue encontrado la opción por la administración del PT para continuar la donación de casas en el rango 1 (para aquellos con ingresos de hasta R $ 1.800).

Para Rodolfo Torelly, Hoy sitio especializado Trabajo, el proyecto del gobierno reúne a tres en una, para unirse a un seguro de desempleo, FGTS y el retiro en un único sistema. Según él, la medida debe ser adoptada con precaución, para evitar daños a los trabajadores. Torelly señaló que los FGTS se volvió un fondo para hacer que la política pública a costa de salarios bajos para los trabajadores:

- El trabajador recibe una subremuneração - dijo.

Para el representante de la Fuerza Sindical en el Consejo Deliberativo del Fondo para el Trabajador (GRASA), Sergio Leite, la propuesta está fuera de lugar. La FAT es ahora la fuente de fondos para el seguro de desempleo. Sostiene que la leche, Si usted no tiene dinero para pagar el seguro de desempleo, La grasa debe pedir de nuevo los fondos transferidos al BNDES, en lugar de FGTS para este fin. el Fondo, mencionado, es un derecho del trabajador.

buscado, el consejo de Hacienda se negó a comentar. Segundo técnicos, sin embargo, ninguna decisión tomada y, por eso, Se harán estudios para ver si la propuesta es factible. La cuestión se encuentra todavía en su infancia, dijeron.

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