Mais de 240 mil trabalhadores ainda não retiraram abono salarial; veja como fazer-Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Em um cenário preocupante, mais de 700 mil trabalhadores foram habilitados para receber o abono salarial em setembro, mas apenas 475.933 conseguiram efetuar o saque. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, isso significa que 247.754 beneficiários ainda não retiraram os valores, que totalizam R$ 228,65 milhões. O prazo para a realização desses saques vai até 27 de dezembro, e os trabalhadores podem fazê-lo na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil.

Para facilitar o acesso aos recursos, a Caixa Econômica Federal prioriza o pagamento por crédito em conta para aqueles que possuem conta corrente, conta poupança ou conta digital. Os trabalhadores também têm a opção de realizar o saque por meio do aplicativo Caixa Tem, que permite o acesso a uma conta poupança social digital aberta automaticamente pela instituição. Para aqueles que não têm conta, o pagamento pode ser feito em agências, lotéricas, autoatendimento, Caixa Aqui ou pelos demais canais de atendimento oferecidos pela Caixa.

No Banco do Brasil, o pagamento do abono salarial é igualmente priorizado por crédito em conta bancária. Os trabalhadores não correntistas que não têm acesso ao PIX podem realizar o saque de forma presencial nas agências de atendimento ou por transferência via TED.

Até o final de agosto, dos 26.151.402 trabalhadores que estavam contemplados com o abono salarial, 723.687 ainda não haviam retirado os valores a que têm direito. Essa situação levanta questões sobre a conscientização dos trabalhadores em relação aos seus direitos e à necessidade de informações claras sobre como proceder para acessar esses recursos.

O Ministério do Trabalho e Emprego tem se esforçado para informar os beneficiários sobre os direitos e procedimentos. A disponibilização de informações detalhadas é um passo importante para garantir que mais trabalhadores possam acessar os valores que lhes são devidos.

Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores precisam atender a alguns critérios específicos. É necessário estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) há pelo menos cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo. Além disso, o trabalhador deve ter recebido, de empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP, até dois salários-mínimos de média mensal de remuneração durante o período trabalhado.

Outros requisitos incluem ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias — consecutivos ou não — no ano-base considerado para apuração. Os dados do trabalhador também precisam ter sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

O Ministério do Trabalho também anunciou que, para os trabalhadores que solicitaram revisão do abono salarial por meio de recurso administrativo, os pagamentos serão emitidos mensalmente, todo dia 15 ou no primeiro dia útil subsequente. Os beneficiários podem consultar informações detalhadas sobre seus direitos e valores através da Carteira de Trabalho Digital ou no portal GOV.BR.