Notícias Caiu na Rede –  Um ex-integrante da equipe do cantor Daniel entrou com uma ação na Justiça do Trabalho de São Paulo, pedindo o reconhecimento de vínculo empregatício, além de verbas rescisórias e uma indenização por danos morais. A informação foi divulgada pelo site Terra.

De acordo com o processo, o músico foi contratado em abril de 2023 para participar da turnê “40 Anos – Celebra João Paulo & Daniel”, mas foi demitido em fevereiro de 2025 sem receber os direitos trabalhistas devidos. O ex-integrante da equipe alega que, apesar de trabalhar diretamente com o cantor, sempre foi orientado a emitir notas fiscais em nome de empresas ligadas ao próprio Daniel e a seu irmão, de modo a disfarçar o vínculo formal de trabalho.

A defesa do músico sustenta que ele nunca assinou um contrato de trabalho e apresenta um áudio, no qual o produtor musical de Daniel admite a falta de vínculo empregatício e, ainda, faz uma ameaça velada caso o caso fosse levado à Justiça. Além disso, o profissional relata que suas ordens eram dadas por meio de um grupo de WhatsApp, e que ele usava crachá, figurino definido pela produção e comparecia a todos os eventos da turnê sob subordinação direta.

O músico cobra, além do reconhecimento do vínculo empregatício, o pagamento de férias, 13º salário, FGTS, verbas rescisórias, e uma indenização por uso indevido da imagem e pelas ameaças que teria sofrido. O valor da ação, que tramita na 88ª Vara do Trabalho de São Paulo, é de R$ 367.469,16.