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Resumo

• Seleção: Hospital Platão Araújo abre processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs).
• Inscrições: Até 3 de agosto.
• Vagas: Há oportunidades para cargos administrativos, operacionais e da área da saúde.
• Cadastro: As inscrições são gratuitas e devem ser feitas de forma on-line.

Notícias de Manaus – O Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH), responsável pela gestão do Hospital e Pronto-Socorro Doutor Aristóteles Platão Bezerra de Araújo, em Manaus, abriu inscrições para um processo seletivo destinado exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs).

O objetivo é formar equipes para atuar nos setores administrativo, operacional e assistencial da unidade hospitalar.

O período de inscrições começou na última terça-feira e segue aberto até o dia 3 de agosto.

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Confira os cargos disponíveis

As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Área administrativa e operacional

• Assistente administrativo;
• Auxiliar de almoxarifado;
• Jardineiro;
• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Profissional do Serviço de Prontuário do Paciente (SPP).

Área assistencial e da saúde

• Assistente social;
• Auxiliar de farmácia;
• Técnico de enfermagem;
• Enfermeiro;
• Farmacêutico.

Quem pode participar

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve:

• Ter idade mínima de 18 anos;
• Possuir escolaridade compatível com o cargo desejado;
• Apresentar laudo médico com indicação da Classificação Internacional de Doenças (CID), emitido nos últimos 12 meses.

Como fazer a inscrição

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma digital Burh.

No momento do cadastro, o candidato deverá anexar:

• Currículo atualizado;
• Laudo médico contendo a CID.

Hospital destaca compromisso com a inclusão

Segundo a coordenadora de Gente e Gestão do Hospital Platão Araújo, Rosana Siebra, a primeira edição do processo seletivo exclusivo para PCDs trouxe resultados positivos para os participantes.

De acordo com ela, além da inserção no mercado de trabalho, a iniciativa contribuiu para fortalecer a autoestima e o bem-estar emocional dos profissionais contratados.

O diretor da unidade, Juliano Botero, afirmou que a abertura das vagas reforça o compromisso da instituição com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.

Processos seletivos exclusivos para pessoas com deficiência têm como objetivo ampliar a inclusão no mercado de trabalho e promover igualdade de oportunidades. Além de atender à legislação sobre inclusão, iniciativas desse tipo buscam fortalecer a diversidade nas equipes e ampliar o acesso de profissionais PCD ao setor da saúde.